Transparência e Equidade: Publicação do Relatório de Igualdade Salarial 2026
Nós do Grupo Dismotor, acreditamos que a justiça e a valorização das pessoas são os pilares de um ambiente de trabalho saudável e inovador. Por isso, em total conformidade com a Lei nº 14.611/2023, viemos a público compartilhar o nosso Relatório de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios referente ao primeiro semestre de 2026. O […]