Transparência e Equidade: Publicação do Relatório de Igualdade Salarial 2026
Nós do Grupo Dismotor, acreditamos que a justiça e a valorização das pessoas são os pilares de um ambiente de trabalho saudável e inovador. Por isso, em total conformidade com a Lei nº 14.611/2023, viemos a público compartilhar o nosso Relatório de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios referente ao primeiro semestre de 2026. O […]
Lei de Igualdade Salarial: um passo essencial para a equidade no trabalho
Saiba mais sobre a nova Lei nº 14.611/20230, que busca promover equidade salarial no mercado de trabalho A desigualdade salarial entre homens e mulheres é uma realidade persistente no mercado de trabalho, mesmo com leis que garantem a equidade previstas pela Constituição Federal e Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). O relatório mais recente do […]
Chegamos aos 32 anos de atuação com muita alegria
Na última sexta-feira, 17, aconteceu o almoço especial pelo aniversário da Dismotor